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Talente identifizieren und fördern

Ein modernes Human Resources-Management umfasst die Identifikation und Förderung von Talenten im Unternehmen, aber auch das Erkennen von Potenzialen bei Bewerberinnen und Bewerbern.

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Passung von Mensch und Job erkennen

Die Stärken von Menschen an der richtigen Stelle im Unternehmen einzusetzen, ist ein nicht unerheblicher Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen.

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Sich selbst und andere weiterentwickeln

HR-Kompetenz aufbauen
Karriereentwicklung
Coaching

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Talente identifizieren und fördern

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Ein modernes Human Resources-Management umfasst die Identifikation und Förderung von Talenten im Unternehmen, aber auch das Erkennen von Potenzialen bei Bewerberinnen und Bewerbern.

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Passung von Mensch und Job erkennen

Passung von Mensch und Job erkennen

Die Stärken von Menschen an der richtigen Stelle im Unternehmen einzusetzen, ist ein nicht unerheblicher Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen. Nur dadurch werden Aufgaben optimal erledigt, Personal effektiv geführt und Fehler vermieden.

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Sich selbst und andere weiterentwickeln

Weiterentwickelung

Ständiger Wandel erfordert kontinuierliche Weiterentwicklung. Für Personalexperten und Linienvorgesetzte stehe ich zum Aufbau von Fachwissen über Personalauswahl- und Entwicklungsinstrumente zur Verfügung.

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„Wie oft verglimmen die gewaltigsten Kräfte, weil kein Wind sie anbläst.“
Jeremias Gotthelf
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